Rekrutmen Satgas ABM Perumdam Indramayu Sesuai Aturan, Masuk RKAP 2025 Dan Telah Disetujui Bupati
INDRAMAYU-JAYA NEWS COM – Rekrutmen pegawai baru untuk posisi Satuan Tugas Analisa Baca Meter (Satgas ABM) di Perumdam Tirta Darma Ayu Indramayu dipastikan berjalan secara legal dan transparan. Proses seleksi ini telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tercantum dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2025.
Selain itu, rekrutmen tersebut telah mendapatkan persetujuan resmi dari Bupati Indramayu selaku Kuasa Pemilik Modal (KPM).
Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Utama Perumdam Tirta Darma Ayu menjelaskan bahwa dasar hukum pelaksanaan rekrutmen mengacu pada Pasal 49 Ayat (10) Peraturan Bupati Indramayu Nomor 7 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas Perbup Nomor 50 Tahun 2020 mengenai Pengangkatan dan Pemberhentian Dewan Pengawas serta Direksi Perumdam.
“Dalam ketentuan tersebut ditegaskan bahwa hak, wewenang, tugas, dan kewajiban Pelaksana Tugas Direksi sama dengan pejabat definitif,” jelasnya.
Rekrutmen ini dilakukan dalam waktu singkat, yakni tiga hari, mengingat kebutuhan mendesak perusahaan dalam rangka peningkatan pelayanan dan efisiensi operasional. Meski demikian, seluruh tahapan seleksi tetap dilaksanakan secara terbuka, transparan, dan bebas dari pungutan biaya.
Informasi resmi mengenai rekrutmen dapat diakses melalui situs: https://karir.pdamindramayu.co.id
“Penerimaan pegawai untuk Satgas ABM ini terbuka untuk umum dan tidak dipungut biaya sepeser pun,” tegasnya.
Ia juga mengimbau masyarakat, khususnya para pencari kerja, agar tidak ragu melapor kepada aparat penegak hukum jika menemukan praktik pungutan liar (pungli), intimidasi, atau pelanggaran lainnya dalam proses rekrutmen.
“Jika ada oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan uang atau tekanan tertentu, segera laporkan. Kami berkomitmen menjaga proses ini tetap bersih dan profesional,” ujarnya.
Lebih lanjut, dijelaskan bahwa pembentukan Satgas ABM bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan, terutama dalam aspek pemantauan dan evaluasi pembacaan meter air pelanggan. Satgas ini juga diharapkan dapat menekan tingkat kehilangan air (non-revenue water) serta mendukung kinerja SPAM (Sistem Penyediaan Air Minum) baru di wilayah Kedokanbunder.
Keberadaan Satgas ABM juga menjadi solusi atas kekosongan pegawai yang telah memasuki masa pensiun.
Melihat tingginya antusiasme masyarakat terhadap rekrutmen ini, pihak manajemen melalui Manager Humas Sutoni yang didampingi oleh SPV Gilan membagikan sejumlah tips kepada para pelamar. Di antaranya: memperoleh informasi hanya dari kanal resmi, melengkapi dokumen dengan benar, memahami kualifikasi yang dibutuhkan, jujur dalam mengisi data, serta percaya diri saat mengikuti seleksi.
“Jangan mudah tergiur oleh pihak yang menjanjikan kelulusan instan. Kejujuran dan kompetensi adalah modal utama,” pungkasnya.**
Team
—
